The firm has been set up by a group of young, enthusiastic, highly skilled and motivated professionals who have taken experience from top consulting firms and are extensively experienced in their chosen fields has providing a wide array of Accounting, Auditing, Taxation, Assurance and Business advisory services to various clients and their stakeholders….
[ข่าวอัปเดตเพื่อคนไทยในออสเตรเลีย] อาชีพดูแลผู้สูงอายุกำลังขาดแคลน รัฐแจกเงินโบนัส $3,700 ให้สองรอบ พร้อมกับขึ้นค่าแรง $27/ชั่วโมง
ผู้ดูแลผู้สูงอายุจะได้รับเงินโบนัส $3,700 ดอลลาร์ จำนวนสองรอบ เหตุผลที่รัฐต้องให้เงินโบนัสกับอาชีพเหล่านี้เพื่อจูงใจให้คนมาทำงานในตำแหน่งนี้มากขึ้น
เมื่อปี 2020 ออสเตรเลียขาดแคลนผู้ดูแลผู้สูงอายุอย่างมาก เห็นได้ชัดจากการระบาดของโควิด รัฐจึงมีความกังวลว่าอนาคตจะขาดแคลนบุคคลากรด้านนี้ไปเรื่อยๆ บวกกับออสเตรเลียที่มีจำนวนผู้สูงอายุมากขึ้นเรื่อยๆ เช่นกัน ทำให้ต้องใช้แรงจูงใจให้คนเข้ามาสมัครตำแหน่งนี้มากขึ้น โดยการเพิ่มเงินเดือนหรือเพิ่มเงินโบนัสให้
ตำแหน่งพยาบาล (Full-time registered nurses) จะมีสิทธิ์ได้รับเงิน $3,700 ดอลลาร์ ของปี 2022 และ 2023 โดยมีข้อแม้ว่าจะต้องทำงานอยู่ในบ้านพักคนชราหรือองค์กรดูแลผู้สูงอายุเดียวกันเป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือน
หากทำงานที่เดียวเป็นเวลาหนึ่งปี จะได้รับเงินตามข้อกำหนดดังนี้:
• ได้รับ $3,700 ดอลลาร์แรก ในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2021 – 31 ตุลาคม 2022
• ได้รับอีก $3,700 ดอลลาร์ ในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2022 – 31 ตุลาคม 2023
นอกจากนี้ผู้ที่ทำงานดูแลผู้สูงอายุในชนบทหรือในพื้นที่ห่างไกลจะมีสิทธิ์ได้รับเงินอีก $2,300 ดอลลาร์
ส่วนพยาบาลที่ทำงานชั่วคราว (Part-time และ casual) ก็มีสิทธิ์ได้รับโบนัส $3,700 เช่นกัน แต่จะพิจารณาเป็นชั่วโมงการทำงาน อาจจะได้เป็นส่วนๆ ไป ไม่ถึง $3,700 ดอลลาร์
โดยเงิน $3,700 นี้ จะชำระให้ผ่านบ้านพักคนชราหรือองค์กรดูแลผู้สูงอายุที่สมัครขอรับโบนัสให้พนักงาน และเงินโบนัสนี้ถือเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษี (taxable income)
? อุตสาหกรรมดูแลผู้สูงอายุกำลังเผชิญกับปัญหา
รัฐบาลออสเตรเลียจำเป็นต้องขึ้นค่าแรงและให้เงินโบนัสกับผู้ที่่ทำงานเกี่ยวกับการดูแลคนชรา เนื่องจากออสเตรเลียกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนเจ้าหน้าที่ดูแลผู้สูงอายุ 110,000 คนภายในปี 2031 และ 400,000 คนภายในปี 2050 หากไม่รีบดำเนินการอย่างจริงจัง
ส่วนหนึ่งมาจากประชากรในออสเตรเลียมีอายุมากขึ้น และแรงงานในตำแหน่งดูแลผู้สูงอายุมีน้อยลงเนื่องจากเป็นงานที่รายได้น้อยและความเครียดสูง
รายงานจาก CompliSpace เตือนว่าพนักงานดูแลผู้สูงอายุกว่า 47,000 คน กำลังจะออกจากตำแหน่ง เนื่องจากเจ้าหน้าที่บางคนมีรายได้น้อยกว่า $40,000 ดอลลาร์ต่อปี หรือได้รับค่าแรงแค่ 21.62 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง
ตอนนี้รอทางคณะกรรมาธิการของ Australian Fair Work ตกลงที่จะให้เพิ่มค่าจ้างพนักงานดูแลผู้สูงอายุ 25% หมายความว่าค่าแรงขั้นต่ำของอาชีพนี้จะเพิ่มเป็น $27.03 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง (ซึ่งยังน้อยกว่าพนักงานในซุปเปอร์มาเก็ตด้วย)
ที่มา https://yhoo.it/3uFGcG1
#taxagent #สำนักงานบัญชี #ภาษีออสเตรเลีย #ซุปเปอร์ #superannuation #เพื่อคนไทยในออสเตรเลีย #เคลมภาษี #Tax2021 #TaxPreparation #ข่าวออสเตรเลีย
