
นายจ้างบางคนยังเลือกใช้วิธีการจ่ายค่าจ้างเป็นเงินสด เพราะสะดวกสบายกว่าการจ่ายเข้าบัญชีธนาคารของพนักงาน
นอกจากนี้การจ่ายค่าจ้างเป็นเงินสดเป็นวิธีที่ถูกกฎหมาย แต่คนมักเข้าใจผิดว่าการจ่ายเป็นเงินสดนั้นไม่ดี เพราะไปคิดเชื่อมโยงกับการพยายามหนีภาษีและค่าใช้จ่ายต่างๆ ของธุรกิจ
หากคุณเป็นพนักงานที่ได้รับค่าจ้างเป็นเงินสด:
1. ให้จดบันทึกรายได้ของตัวเองไว้ และรายงานให้ครบตอนยื่นภาษี นอกจากนี้การจดบันทึกรายได้ยังช่วยให้ไม่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้างด้วย
2. พนักงานที่ได้รับค่าจ้างเป็นเงินสด เมื่อถึงเวลายื่นภาษี ควรจะได้รับใบ payslip จากนายจ้างที่โชว์รายได้ทั้งหมดของคุณและจำนวนภาษีที่นายจ้างหัก (หัก ณ ที่จ่าย)
การไม่รายงานรายได้เงินสดในออสเตรเลีย รวมถึงทิป คุณอาจจะต้องเสียค่าปรับ หรือได้รับโทษทางกฎหมาย
แล้วก็อย่าลืมเก็บค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวกับงานไว้ลดหย่อนภาษีด้วยนะคะ
Super Smart Plans ยินดีช่วยเหลือด้านบัญชี ภาษี ซุปเปอร์ และให้คำปรึกษาการทำธุรกิจในออสเตรเลีย
เปิด Mon-Fri 9:30-17:30
☎ 02 9169 4840 (เวลาพัก 12:45 – 1:45 PM ติดต่อไม่ได้ค่ะ)
? https://supersmartplans.com/
? admin@supersmartplans.com
Line: https://lin.ee/rpbB7yP
#SuperSmartPlans #taxagent #ภาษีออสเตรเลีย #บัญชี #ธุรกิจ #เคลมซุปเปอร์ #Superannuation #ค่าจ้างเงินสด